宜兴教育云

岁序常易，华章日新。8月29日，宜兴市湖滨教育集团全体教师带着憧憬，满怀激情，凝心谋发展，聚力向未来，开启新征程，在宜兴市湖滨教育集团金城小学报告厅召开2023-2024学年第一学期开学工作会议。

一、新入职教师自我介绍、入职宣誓

本学期，湖滨教育集团迎来了一批朝气蓬勃的新教师，他们的到来为学校注入了新的能量，增添了新的活力。14名新教师各自做了自我介绍，纷纷表达了对加入湖滨大家庭的欣喜和走上新岗位的愿景。随后在教科室谈梅芬副主任的带领下进行了新教师入职宣誓。

二、新教师代表发言

三、宜兴市湖滨教育集团党总支书记、校长张红星宣读领导班子分工

四、分条线解读学期工作计划

吴红娟副校长以务本立“新”，求实至“成”为主题，从专业立本，激发“心”为驱动的教师研修；成长立行，加强“德”为核心的养成教育；生本立学，改善“思”为重点的实践体验；特色立品，发展“合”为内涵的育人模式四个方面落实“培养担当民族复兴大任的时代新人”教育新要求。

田敏副校长从教学常规、课堂建设、教研活动、教学质量、作业改革、学生发展六个方面解读了新学期教学工作计划。

张皎副校长从塑造一支教师团队，助推两类教师发展，建立三阶推动模式，打通四条发展路径为四轮驱动打造校本培训体系解读教科研工作计划，办好学校“宜鍊成长营”，助推教师专业发展。

五、张红星校长总结发言

宜兴市湖滨教育集团党总支书记、校长张红星回顾了湖滨教育集团金城小学创建以来，广大教职员工团结一心、奋力争先，努力做到了家长放心，领导赞扬，社会满意。同时进行润心行动专项培训，要求严格落实“五项管理”要求，专门指导教师们做好心理健康教育。希望全体老师能够树正气、干正事，营造风清气正，干事创业和谐奋进的氛围，处处彰显湖滨形象、湖滨精神，让校园更有温度，让大家庭更加温暖。

耕耘更知韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。宜兴市湖滨教育集团提前谋划，将为办好人民满意的教育而踔厉奋发。此次会议明确了方向，凝聚了力量，让我们凝心谋发展，聚力向未来，以积极的心态，创造湖滨教育集团新的篇章！